Comment éviter de planifier du personnel dont les certifications ont expiré
Du personnel se retrouve à l'horaire avec une certification ou un permis expiré quand la vérification se fait à la date où l'horaire est préparé, et non à la date de chaque quart. Six étapes pour les responsables des horaires et les RH : ce que chaque quart exige, la date à vérifier, des avertissements assez tôt, les blocages dans l'outil de planification, et les portes de côté où la vérification saute.
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